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全面解析建筑資質升級和資質增項的4大區別!
2020-02-23 1061

建筑資質是任何一個建筑企業都非常重視的事情,有了資質,企業才能承接相關工程。而企業想在原有基礎上承接更大規模的項目工程,那資質升級和資質增項也是必須要面對的問題。但經過觀察,目前還有很多企業對辦理資質升級和增項都不是很了解,它們具體有哪些區別?今天,成都工商代辦公司小編就來給各位建筑老板介紹一下~


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建筑企業資質增項與升級4大區別

 

1材料不同

 

到主管部門申請前,建筑企業都需要準備材料,以便審核能夠通過。而在材料要求中,相比新辦資質,升級需要有業績材料和低一級的資質證書。而辦理增項的話,則需要準備主項資質證書,然后視情況準備業績材料(如增項最低等級就不需要準備)。

 

2限制不同

 

資質升級就是在原來資質等級的基礎上再申請更高的等級。但是,企業沒有相應資質或是資質不分等級的,就無法申請升級。譬如說,在最新的資質標準中,特種工程資質沒有等級之分。對于已獲證書的企業來說,由于沒有更高等級,也就無法辦理資質升級。

 

資質增項是在企業獲得資質后,為了承包更多工程,申請其它專業的資質。不過,在申請之前,還需要滿足一些限制的(如資質增項不超過5)。如果說,企業已經擁有1個主項和5個增項資質,就無法繼續申請。

 

3效果不同

 

在劃分等級的資質中,建筑企業的承包范圍,隨著等級而變化。而通過升級,拿到更高等級的資質證書,就能獲得更高的承包范圍。但是增項的話,企業在原有承包范圍基礎上,能夠獲得其它專業的項目承包資格。例如,對于建筑工程企業來說,要想拿到市政項目,就得去辦理市政資質增項。

 

4費用不同

 

資質升級的話,需要滿足新的條件,招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進行增項時,只要是符合要求,人員、資產等是可以共用的,能夠節省大筆開支。

 

在看完了升級與增項的區別后,我們應該了解到,二者的功用是不同的。如果建筑企業想要發展,既離不開資質升級,也離不開增項。一定要做好建筑企業自身的定位,再考慮升級與增項的先后順序。


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資質增項與升級能夠同時進行嗎

 

在主管部門的規定中,并沒有要求升級和增項分開,二者是可以同時申請的。但是,由于申請中人員、財產等可以共用,就需要同時滿足所有的條件。如果有一項條件不滿足的話,就會影響整個申請,最終可能導致升級和增項都不成功。

 

當下,無論是資質升級還是資質增項,建筑企業都需要做好資質維護,才能得到更多發展的機會,才能在建筑行業立足并發展壯大。另外,如果你所在的企業有資質升級或資質增項的需求,不妨選擇麥積財稅為您服務,我們提供資質一站式服務,免除后期沒有專人維護,政策掌握不及時造成的損失,讓企業無后顧之憂。


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